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人事管培生岗位职责

人事管培生职位简介

人事管培生是指从事企业文化建设，完善企业各项规章制度的工作人员。

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人事管培生职位职责/工作内容

岗位职责：
1. 听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养；
2. 采取轮岗制度，人事、行政等岗位分别轮岗一个月；
3.负责招聘、培训、考核管理；
4.负责人事和行政的其他工作；
5. 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。
任职要求：
1. 人力资源或相关专业本科以上学历，形象气质佳；
2. 1年以上大型互联网公司从业背景；
3. 有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4. 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨；
5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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