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百强企业管培生岗位职责

百强企业管培生职位简介

百强企业管培生是指作为百强企业管理层储备的人才，负责集团的管理工作。

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百强企业管培生职位职责/工作内容

岗位职责：
1. 配合执行内部投资流程，参与优化管理；
2. 投资者关系、基金业绩报告定期披露、基金估值等；
3. 投资者关系、基金业绩报告定期披露、基金估值等；
4.集团制度的设立，以及员工的管理；
5.其他临时性工作。
任职要求：
1. 有理想、有志向，品行端正；
2. 具有很好的沟通协调能力和分析解决问题能力；
3. 具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神；
4. 思维清晰，学习能力强，有管理潜质；
5. 身体健康，德才兼备。

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